淋浴房廠家談藍領工人很有前途

　　當今社會，藍領的工資高于白領已屢見不鮮了，他們是憑借自己的技術來養(yǎng)家糊口，隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展高校的擴招使得大學生數(shù)量高居不下。雖然國民文化水平普遍提高，但是就業(yè)不對口的現(xiàn)象日趨嚴重，怕累、怕苦已經(jīng)成為80，90后的標志，就業(yè)觀念將會讓大學生看到另一番景象。

　　裝修技術型人才出現(xiàn)青黃不接

　　據(jù)了解，現(xiàn)在愿意從事裝修行業(yè)的年輕人很少，而目前裝修行業(yè)的工人年紀普遍已在35歲以上，裝修工人“青黃不接”，這就造成了目前“人少價高”的狀況。因此，現(xiàn)在的裝修費用過高的原因大部分是人力成本。廣東淋浴房行業(yè)也是如此，淋浴房產(chǎn)品的安裝對安裝人員具有較高的專業(yè)技術要求，因此，技術型人才需求出現(xiàn)青黃不接。

　　“瓦工、漆工雖然都是技術活，如果真心想學門檻并不高。年輕人不愿學，主要還是因為怕累、怕臟?！睒I(yè)內人士表明，隨著人口結構的變化，勞動力無限供給的局面不復存在，即使是從事簡單勞動的勞動力，也會出現(xiàn)相對緊缺的局面。藍領職業(yè)的收入逐步提高，甚至出現(xiàn)某種程度的“補償性上漲”，完全合情合理也順理成章。

　　就業(yè)觀念難變成為主要原因

　　其實，家裝企業(yè)這些崗位的稀缺，無一不是因為在很多人眼中，這些工作是“臟活”、“累活”。北京建筑裝飾協(xié)會家裝委員會秘書長表示，現(xiàn)在很多人需要轉變觀念。以前很多手藝工匠，如木工、瓦工，都是“子承父業(yè)”。而如今他們的子孫都走上了考大學的道路。“不一定是考大學才有好出路，很多技校在校生往往比本科生甚至碩士生找工作都容易?！彼J為，這種觀念的轉變不僅需要行業(yè)的努力，更需要政府的支持。

“并不是說這些技術型工作就低人一等，藍領工人也是很有前途的?！?/p>

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